昨今よく耳にするリスキリング。人材育成や自己キャリアの形成において使用する用語ですが、その言葉の中には新たなスキルを身につけるという側面以外に自身のキャリアをアップデートして新たな可能性を開くというものがあります。
そのためには
- 社内研修：企業が社員向けに実施する研修です。企業のニーズや社員のスキルレベルに合わせて、さまざまな研修プログラムが用意されています。
- オンライン講座：インターネットで受講できる講座です。時間や場所を選ばずに学習できるので、忙しい人でも無理なく学習を進めることができます。
- eラーニング：パソコンやスマートフォンで学習できる講座です。オンライン講座と同様、時間や場所を選ばずに学習できます。
- 通信教育：テキストやDVDなどの教材を使って学習する通信教育です。自分のペースで学習できるので、じっくり学びたい人におすすめです。
- 大学や専門学校への進学：大学や専門学校で、新しいスキルを体系的に学ぶことができます。資格取得や学位取得を目指す人におすすめです。
- プログラミングスクール：プログラミングを学ぶためのスクールです。短期間で実践的なスキルを身につけることができます。
- インターンやボランティア：実際に働く経験を通じて、新しいスキルや知識を身につけることができます。
といった方法がありますが、以下のようなポイントに絞って意識をすると良いようです。
- 自分のスキルや経験を把握する：まず、自分の現在のスキルや経験を把握しましょう。その上で、どのようなスキルを身につけたいのか、目標を明確にします。
- 必要とするスキルを調べる：次に、必要とするスキルを調べましょう。インターネットや職業情報サイトなどで、求人情報や資格情報などを参考にします。
- 学習方法を選ぶ：学習方法は、自分のライフスタイルや学習スタイルに合わせて選びましょう。
- 継続的に学習する：リスキリングは、継続的に学習することが大切です。モチベーションを維持するために、学習スケジュールを立てたり、目標を細分化したりしましょう。
あくまでも将来の不安に備えて自己研鑽することが企業としても、社会としても望まれていることなのではないでしょうか？
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